Devenir Lieu de santé sans tabac
Pourquoi rentrer dans la démarche LSST ?
- 0 Lieux de santé engagés au national
- 0 milliards de mégots jetés par an en France (1 mégot pollue 500L d’eau)
- 0 milliards d'euros dépensés en 2019
- 0 % des 18-75 ans sont fumeurs en région Paca
- 0 % des CLCC engagés
- 0 % des CHU engagés
La démarche Lieu de santé sans tabac (LSST) s’organise autours de 8 normes qui sont évaluables grâce à l’Audit , l’outil central de la démarche. Pour vous aider, ARCA Sud vous propose une chronologie de mise en oeuvre de cette démarche, ainsi que des ressources et outils pratiques. Vous retrouverez également les outils essentiels du RESPADD.
Mise en œuvre de la démarche Lieu de santé sans tabac (LSST)
La mise en place d’un Lieu de santé sans tabac repose sur une démarche progressive et structurée. Voici les étapes clés pour accompagner votre établissement vers un environnement 100 % sans tabac.
Étape 1
Diagnostic et engagement
- Réaliser un audit LSST
Un état des lieux permet d’évaluer votre établissement selon les 8 normes LSST et de définir les actions prioritaires. - Conduire l’enquête T2B ("en blouse blanche")
Recueillir l’avis des patients et du personnel sur la place du tabac dans l’établissement permet de construire un argumentaire pour la direction et d’orienter la stratégie LSST. - Signer la Charte LSST
Renseignez -vous auprès du RESPADD.
Étape 2
Structuration et plan d’action
- Nommer un référent LSST et créer un comité de pilotage pluridisciplinaire
Ce comité doit inclure des représentants de la direction, du personnel soignant et administratif, ainsi que des référents tabacologie et communication. - Identifier les ressources mobilisables
Cartographier les compétences et outils disponibles dans chaque service permet de structurer l’accompagnement au changement. - Définir une stratégie
Le comité de pilotage doit fixer les axes de travail prioritaires et définir le rôle de chacun. Il organise des réunions régulières pour discuter des avancées et coordonner les actions. - Déposer un appel à projet (si applicable)
Des financements peuvent être accessibles selon les priorités régionales. Renseignez-vous auprès de l'ARS PACA.
Étape 3
Mise en place des actions LSST
- Mettre en place une politique interne anti-tabac
Inscrire dans le règlement intérieur la démarche LSST. Faire accepter et respecter la réglementation en vigueur. - Mettre en place une stratégie de communication.
Installer une signalétique claire interdisant le tabac dans les zones de l'hôpital, accompagnée de messages de sensibilisation, ciblant à la fois le personnel, les patients et les visiteurs. Utiliser les réseaux internes pour informer sur les avancées et les actions en cours. - Former et sensibiliser le personnel
Etablir un plan de formation des personnels. Sensibiliser tous les personnels aux dangers du tabac. Former le personnel soignant au RPIB et au TSN. - Créer un environnement sans tabac
Identifier, repérer et accompagner les patients, aménagement des zones de tolérance, organisation d’évènements afin de créer une dynamique au sein de votre structure.
Étape 4
Évaluer et valoriser les résultats
- Mettre en place un suivi régulier des actions
Evaluer les actions menées et leur efficacité, afin de définir les axes d’amélioration. - Valoriser les résultats
Mettre en avant les réussites et encourager la mobilisation.
Votre établissement souhaite s’engager ? Contactez ARCA Sud pour un accompagnement méthodologique et des outils adaptés.